进入正题前先澄清一点。坊间谣传的“6000万解约金”应该是误传。6000万的数字应该来自1200万的年薪乘以5年的合约年期，但按照David Ornstein的报道，切尔西和格雷厄姆·波特在解约时达成了和解，实际的解约金应该远低于6000万。有球迷推理说切尔西在这个微妙的时机解雇格雷厄姆·波特，可能是因为切尔西的联赛排名在败给维拉后滑落到了下半段，而格雷厄姆·波特的合约可能包含了一旦跌离上半段的生效的解约金条款，所以才会在现在宣布格雷厄姆·波特离队。

切尔西本赛季主帅一职基本上是“烫手山芋”。上一任遗留的问题未解决，老板过渡期内部必经的动荡，接连大手笔买人后过分臃肿的一线队名单，夹着冬季世界杯的紧迫赛程，顺手再加伤患问题，无论是谁执教都好不到哪里去。就算是弗格森返老还童，恐怕都难以全身而退。

尽管如此，就算考虑到外在环境的混乱而适量地降低对球队的期待，格雷厄姆·波特带队的表现都依然低于预期。2023年至今16场赛事仅取得4胜，亦即撇除7日内对利兹联、多特蒙德、莱斯特城的连胜外，其余近3个月的时间内仅取得1胜。对热刺时的毫无战意，先后于主场对降级热门的不胜，说是跌入谷底也不为过，而这显然和切尔西阵中“应有”球员能力并不匹配（注意，我说的是能力，不是身价）。更令人担忧的是球队屡有定位摇摆的问题，本应带领长期重建的主帅，却鲜少在球队身上看到任何战术或阵容的雏形。

问题很难解决，和主帅的表现欠佳，两者并无冲突。换个说法就是，切尔西这份试题出得太难，以往60分才够合格，这次合格线拉低到40分就好，而奈何格雷厄姆·波特只交出了39分的成绩。当然切尔西球迷中也有为数不少的人选择用70分的合格去审视球队的表现，暂且不提。

格雷厄姆·波特走了，球队正面对的问题依旧很多，不存在换个更能干的主帅就能重获新生的童话剧情。阵容的瘦身，开始接踵而来的续约问题，刚刚起步的换血，就算拖长来分摊也还是很高的转会支出，还有早晚要面对的球场改建-下任主帅的带队环境照样严峻。最需要考验的，也许不是谁会出任下任教头，而是新组军的高层的管理能力。

在被俗称“格雷泽条款”的约束下，油王确保了下任买家在一定年期内不能像格雷泽家族一样从球队身上“吸血”，也限定了新老板在球队身上的最低投资额，而此投资额并不仅限花在转会费和球员薪酬上。6亿的转会费经常被别队球迷拿来揶揄切尔西，但起码从已投资的金额来看，托德·波利/Clearlake Consortium有心搞好切尔西的心思应该不假，当然手段非常地有待改进就是了。

有些果实要更长的时间去悉心栽培，不可能一夜之间坺苗助长。但这并不代表深耕细作就一定会开花结果，而深耕细作的代价承不承受得起也是另一个问题。用此次解雇来下定论说切尔西一如以往地没有耐心，或是期待切尔西换了人就能立马重振雄风，两者都是不现实的想法。