在曼联对阵布莱顿的赛前新闻发布会上，记者最关心的毫无疑问就是桑乔的话题，而滕哈格显然也对此早有应对。经历过更困难的C罗炮轰风波，桑乔的“训练纠纷”对他来说显然是小菜一碟。

在整个发布会上，不管记者如何提问关于桑乔的话题，滕哈格均拒绝提到桑乔的名字，而是绕过这个话题来谈自己的高要求。“严格的准则是俱乐部要求我做的事情，因为上赛季之前俱乐部没有好的球队文化，所以要制定高标准，这就是我过去做的，我的工作就是控制这些标准......当然，一个人犯了错误并不代表他们就是问题所在，这需要经历一整个过程才能得出关于严格界限的某种结果。无论是教练组、球员还是其他人，当越界的行为发生时，你必须坚决、果断。”

滕哈格上任这1年多时间以来，围绕着他的建队准则有过不少的争议，特别在引援方面，很多声音都在指责他任人唯亲，一味盯着自己的嫡系球员，于是也被扣上了“吃回扣”的帽子。而抛开引援不谈，单论滕哈格在制定规则，重塑球队文化方面，他的确颇有建树。

正如他说的那样，在他上任之后，曼联并没有好的球队文化。后弗格森时代，曼联经历了多位主帅。每一位主帅都有自己的风格，并围绕着这种风格来搭建球队。而一旦换帅，又是一段新的重建之路。主帅频繁更迭带来的直接影响就是球队的风格很杂，更衣室分化，人心不齐。

此外，主帅频繁更迭也让球员出现了一种正常的想法。但凡出现将帅矛盾，最终走的必定是主帅。所以我们很难从曼联球员身上看到那种愿意为主帅卖命的拼搏精神，取而代之的是一股消极的比赛态度。一个个拿着高薪，踢着大爷球，这种队伍是不可能有凝聚力的。这也是为何之前外界怀念弗格森时期那支铁血红魔，索尔斯克亚渴望重塑红魔DNA的原因。

与曼联高层面试时滕哈格肯定提到了这些问题。只有从根本上肃清这种偷懒懈怠之风，曼联才能出现本质的改变，从根本上复兴。而要走好这一条路，最便捷的方式就是符合自己战略构想的球员，那么旧将自然被摆在首位。利马与安东尼都是那种舍得拒绝一切邀请，一心追随滕哈格的球员。这种球员在关键时刻才会全力支持自己，稳定大局。

此外，我们也可以看到滕哈格在引援时非常注重球员的精神属性。这个夏窗的奥纳纳、赫伊伦德以及阿姆拉巴特都是风格彪悍的“大心脏”球员。而赫伊伦德还是纯正的“儿魔梦”，甚至比自家的青训球员还要忠诚，这样的球员会愿意为了球队的胜利拼得头破血流的球员。

与这些球员相比，桑乔就完全不搭边了。他既不是滕哈格钦定的引援，也不是“儿魔梦”，而是出自曼城青训营。这些其实都不重要，只要他的态度端正，训练全情投入，比赛卖力奔跑，达到要求，滕哈格一定会重用，根本不存在双标的说法。而上赛季滕哈格也用自己的实际行动证明了这一点，为了激活桑乔，他真的竭尽所能。

滕哈格将问题公开化或许不该，但问题是桑乔根本没有意识到自己的问题，而是认为滕哈格在甩锅，拿他当替罪羊。这一点说明，2人的价值观存在了偏差，拒绝道歉，那只有分道扬镳。滕哈格制定了高标准，自然不可能允许任何人挑战他的权威，否则队伍就不好带了。