滕哈赫留任曼联?拉特克利夫:曼联问题不是主帅,而是俱乐部管理
最近,社交媒体上有一段拉特克利夫的采访视频在流传,从转发的视频来源似乎是来自于彭博社记者对拉特克利夫的采访。在这次采访中,拉特克利夫认为主教练并不是曼联的问题,而是曼联的管理环境,英力士将会着重改善曼联的管理环境。
记者问:“你对曼联的主教练有信心么?”拉特克利夫的回答很有趣,大致把内容摘录一下:“不,(重建曼联的)关键并不是主教练,如果你看看曼联过去11年的事情,并不是主教练表现的非常糟糕,没有一个主教练是糟糕的。
曼联有过一些非常顶级的主教练,所以你能得到的结论是,我们给予主教练的环境并不好,因为成功的主教练在曼联都不成功。而且,你知道,埃里克(滕哈赫)就是在如此糟糕的环境中工作的,所以我们的关键点,是帮助主教练改变这种工作环境,给主教练提供合理的支持、合理的环境。”
这句话基本上符合比较多当地曼联球迷的意见,曼联名宿罗伊基恩、韦恩鲁尼、加里内维尔最近在节目采访也表达了类似的想法,曼联需要一场彻底的改变,而不是更换主教练、重新签下一批球员就叫做重建,真正的重建是从管理层的战略管理、员工的工作风格等等内容逐一进行改变。
有趣的是,作为拉特克利夫管理曼联的副手布雷斯福德,曾经在不久之前的一段采访中谈论了曼联的长期发展问题,布雷斯福德表示:“有时候取得持续成功是一件非常有趣的事情,你必须在即战力、未来战力之间取得平衡,你需要即战力来取得荣誉,也需要未来发展保持持续的竞争力。
如果你的焦点失衡,比如你对于未来的球员培养失去了关注,那么你在未来的一段时间就会表现的非常平庸,所以要持续成功就是要即战力、培养未来新星方面两手都要抓、两手都要硬。我们需要关注年轻球员向经验丰富球员的学习,也需要创造环境让经验丰富的球员专注于比赛。”
结合拉特克利夫+布雷斯福德最近的采访内容,大致可以确定了。英力士的未来应该是这么发展的:留下滕哈赫,引进一批年轻球员、出售一批超过30岁的球员,在未来2、3年形成以老带新逐渐更新换代的格局,期待未来2、3年后曼联能再次参与夺冠。